Smarter Everyday

Jedes Smartphone ist ein verblüffendes Fenster zur Welt – Ihrer Welt. Eine Verbindung zu Milliarden von Menschen und ein Zugang zum gesammelten Wissen der Menschheit - einfach so zum Mitnehmen.

Natürlich wünschen Sie sich das bestmögliche Fenster, doch liegt die eigentliche Stärke darin, wie Sie mit diesem Fenster umgehen, wie Sie Ihr (Arbeits-)Leben gestalten.

Die Wahl des richtigen Smartphones ist dabei nur der erste Schritt zur Leistungssteigerung. Gestalten Sie Ihr Leben und Ihre Arbeit mit der gleichen Sorgfalt, die in die Entwicklung eines Nokia Smartphones einfließt. Bei Produktivität geht es unserer Ansicht nach nicht nur darum, immer mehr in immer kürzerer Zeit zu schaffen. Vielmehr ergibt sich eine bessere Lebensqualität, wenn Sie Dinge mühelos und komfortabel erledigen können.

Mit „Smarter Everyday“ möchten wir Sie inspirieren, mehr aus Ihrem Geschäft herauszuholen und marktführende neue Ansätze zu Produktivität, Zusammenarbeit und Technologie einzusetzen. Wir stellen Ihnen Ideen von führenden Geschäftsleuten und Innovatoren vor, die Ihnen völlig neue Perspektiven zu Kreativität, Führungskompetenzen und Management eröffnen, und bringen Ihnen Neuigkeiten von Nokia.

Wir starten in dieses Quartal mit der Aktion „Plane deinen Tag“ und machen uns Gedanken um die Art des Arbeitens in einem Zeitalter, in dem alle Menschen jederzeit erreichbar sein können, in dem wir wählen können, wann und wie wir auf unsere Arbeit und unsere Welt zugreifen, und wie wir auf diese Weise so viel wie nie zuvor erreichen können.

Machen Sie mit, und teilen Sie uns Ihre Vorstellungen und Ideen mit, wie wir uns privat und beruflich weiterentwickeln können. Nokia@Work erfreut sich auf Twitter und LinkedIn immer größerer Beliebtheit!

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Außerdem behandeln wir folgende Themen:

Mobile Köpfe

Macht Ihr Smartphone Sie schlauer? Oder kann es Sie bei falscher Nutzung dümmer machen? Ob es sich nun um soziale Netzwerke oder um bahnbrechende Technologien handelt – ob die permanente Erreichbarkeit an jedem Ort wahrlich gut für unser Denken und unsere Arbeit ist, wird derzeit intensiv debattiert.

Neue Arten der Zusammenarbeit

Arbeitsteams müssen für den Gebrauch neuer Technologien produktive und konstruktive Regeln aufstellen, um optimalen Nutzen daraus zu ziehen. Der Mythos eines rund um die Uhr erreichbaren Supermitarbeiters kann sich nachteilig auf die Produktivität auswirken. Wie können Teams also optimale Leistungen erbringen?

Wachsende Flexibilität

Die Belastbarkeit von Organisationen und deren Reaktion auf die neue Normalität (oft auch mit den Begriffen Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Ambiguität zusammengefasst) wird momentan stark diskutiert. Neuen Untersuchungen von Psychologen zufolge kann uns eine größere Flexibilität in unserem Verhalten helfen, Veränderungen zu akzeptieren. Dies kann unsere Fähigkeit stärken, uns als Individuen, Teams und Organisationen anzupassen und in einer unberechenbaren Welt voranzukommen.

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