Chytřejší každý den

Každý chytrý telefon je úžasným oknem do světa, do vašeho světa. Přenosné připojení k miliardám lidí a přístup k veškerým lidským znalostem.

Chcete mít co možná to nejlepší okno, to bezesporu, avšak skutečná síla spočívá v tom, jak tuto příležitost dokážete využít a jak s pomocí těchto zařízení dokážete naplánovat svůj pracovní i soukromý život.

Prvním krokem při zlepšování vašeho výkonu je výběr toho správného chytrého telefonu. Se stejnou úrovní péče a zaujetí, jež věnujeme návrhu telefonů Nokia, můžete přistupovat také k plánování vašeho dne a práce. Nevěříme tomu, že by produktivita spočívala pouze ve vykonávání většího počtu věcí v kratším čase. Věříme, že život je lepší, když postupujete chytře, když můžete věci dělat snáze, bezproblémové a s klidnou myslí.

Cílem přístupu Chytřejší každý den je vás inspirovat, abyste své podnikání využili na maximum tím, že adoptujete přední přístupy k produktivitě, spolupráci a přijímání technologií. Sdílíme myšlenky vůdčích osobností ze světa byznysu a inovátorů, kteří přinášejí jedinečný pohled na kreativitu, vedení a management – a také příběhy ze samotné společnosti Nokia.

V tomto čtvrtletí začneme s „plánováním našeho dne“, zamyslíme se nad tím, jak pracujeme ve věku, kdy můžeme být vždy na příjmu, svou práci můžeme vykonávat kdekoliv, jakkoliv a kdykoliv chceme a můžeme se rozhodnout, jak budeme přistupovat k našemu světu. Také se zamyslíme nad tím, jakým způsobem nám všechny tyto možnosti umožňují vykonat více práce než kdykoliv dříve.

Přijeďte se k vám a podělíte se o své myšlenky a nápady k tématu, jak se můžeme vyvíjet po osobnostní i profesionální stránce. Účet Nokia@Work žije a roste na Twitteru a LinkedIn!

fiilis-6

Prozkoumáme také budoucí témata:

Mobilní mysl

Můžete být díky svému zařízení chytřejší? A pokud je používáte nesprávně, můžete kvůli nim zhloupnout? Internet dostupný kdekoliv a kdykoliv je vskutku mocným nástrojem – ať už se jedná o sociální sítě či disruptivní technologie, vášnivé debaty se točí kolem tématu, zda tyto nástroje opravdu blahodárně přispívají ke způsobu, jakým myslíme a pracujeme.

Vysoce výkonné týmy

Týmy si potřebuji k používaným technologiím vytvořit produktivní a motivující přístup, aby z takových technologií získaly pokud možno maximum. Produktivitu mohou narušovat a poškozovat očekávání, že zaměstnanci budou vždy na příjmu, a také mýty o super-pracovnících, kteří pracují 24/7. Takže jak týmy dosahují špičkového výkonu?

Rostoucí agilnost

Organizace vykonávají mnohé co do své odolnosti a reakcí na „nový normální přístup“, občas nazývaný VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity) – nestálost, nejistota, složitost a dvojznačnost. V souladu s novým psychologickým výzkumem platí, že pokud jste flexibilnější ve svém chování, může vám to pomoci při přijímání změn. To může zlepšit naše individuální schopnosti a týmy a organizace se mohou adaptovat a uspět v nepředvídatelném světě.

Budeme potěšeni, pokud nám poskytnete zpětnou vazbu

Po dokončení nám napište názor na naší webovou stránku

Vyplňte krátký dotazník a povězte nám, jak jste se na webu cítili. Po dokončení procházení se otevře dotazník k vyplnění.

Na tlačítko klikněte až po dokončení procházení

Děkujeme!

Dotazník se zobrazí při opuštění stránky.

Po dokončení nám napište názor na naší webovou stránku

Na tlačítko klikněte až po dokončení procházení

Děkujeme!

Dotazník bude odeslán prostřednictvím e-mailu.