Chytřejší každý den

Každý chytrý telefon je úžasným oknem do světa, do vašeho světa. Přenosné připojení k miliardám lidí a přístup k veškerým lidským znalostem.

Chcete mít co možná to nejlepší okno, to bezesporu, avšak skutečná síla spočívá v tom, jak tuto příležitost dokážete využít a jak s pomocí těchto zařízení dokážete naplánovat svůj pracovní i soukromý život.

Prvním krokem při zlepšování vašeho výkonu je výběr toho správného chytrého telefonu. Se stejnou úrovní péče a zaujetí, jež věnujeme návrhu telefonů Nokia, můžete přistupovat také k plánování vašeho dne a práce. Nevěříme tomu, že by produktivita spočívala pouze ve vykonávání většího počtu věcí v kratším čase. Věříme, že život je lepší, když postupujete chytře, když můžete věci dělat snáze, bezproblémové a s klidnou myslí.

Cílem přístupu Chytřejší každý den je vás inspirovat, abyste své podnikání využili na maximum tím, že adoptujete přední přístupy k produktivitě, spolupráci a přijímání technologií. Sdílíme myšlenky vůdčích osobností ze světa byznysu a inovátorů, kteří přinášejí jedinečný pohled na kreativitu, vedení a management – a také příběhy ze samotné společnosti Nokia.

V tomto čtvrtletí začneme s „plánováním našeho dne“, zamyslíme se nad tím, jak pracujeme ve věku, kdy můžeme být vždy na příjmu, svou práci můžeme vykonávat kdekoliv, jakkoliv a kdykoliv chceme a můžeme se rozhodnout, jak budeme přistupovat k našemu světu. Také se zamyslíme nad tím, jakým způsobem nám všechny tyto možnosti umožňují vykonat více práce než kdykoliv dříve.

Přijeďte se k vám a podělíte se o své myšlenky a nápady k tématu, jak se můžeme vyvíjet po osobnostní i profesionální stránce. Účet Nokia@Work žije a roste na Twitteru a LinkedIn!

fiilis-6

Prozkoumáme také budoucí témata:

Mobilní mysl

Můžete být díky svému zařízení chytřejší? A pokud je používáte nesprávně, můžete kvůli nim zhloupnout? Internet dostupný kdekoliv a kdykoliv je vskutku mocným nástrojem – ať už se jedná o sociální sítě či disruptivní technologie, vášnivé debaty se točí kolem tématu, zda tyto nástroje opravdu blahodárně přispívají ke způsobu, jakým myslíme a pracujeme.

Vysoce výkonné týmy

Týmy si potřebuji k používaným technologiím vytvořit produktivní a motivující přístup, aby z takových technologií získaly pokud možno maximum. Produktivitu mohou narušovat a poškozovat očekávání, že zaměstnanci budou vždy na příjmu, a také mýty o super-pracovnících, kteří pracují 24/7. Takže jak týmy dosahují špičkového výkonu?

Rostoucí agilnost

Organizace vykonávají mnohé co do své odolnosti a reakcí na „nový normální přístup“, občas nazývaný VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity) – nestálost, nejistota, složitost a dvojznačnost. V souladu s novým psychologickým výzkumem platí, že pokud jste flexibilnější ve svém chování, může vám to pomoci při přijímání změn. To může zlepšit naše individuální schopnosti a týmy a organizace se mohou adaptovat a uspět v nepředvídatelném světě.

Budeme potěšeni, pokud nám poskytnete zpětnou vazbu

Budeme potěšeni, pokud nám poskytnete zpětnou vazbu

Vyplňte krátký dotazník a povězte nám, jak jste se na webu cítili. Po dokončení procházení se otevře dotazník k vyplnění.

Chcete vyplnit náš krátký dotazník?

Děkujeme!

Dotazník se zobrazí při opuštění stránky.

Budeme potěšeni, pokud nám poskytnete zpětnou vazbu

Chcete vyplnit náš krátký dotazník?

Děkujeme!

Dotazník bude odeslán prostřednictvím e-mailu.