每天更機靈

每部智能手機都是一道世界奇妙之窗,通往您的世界。是易攜式的連接,接通數十億人和人類知識的總和。

當然,您想擁有最佳的窗戶,但真正的力量還是在於您如何利用這機會,如何塑造您的工作生活、您的生活。

選擇合適的智能手機不過是提高您表現的一個開端。Nokia 設計一部手機的關注和重視程度,也可以適用於您,以設計每天和工作。我們不相信生產力只在於較短時間內執行更多工作。我們相信當您可以機靈地執行工作、更容易工作、安心無憂,生活會更好。

每天更機靈專門為啟發您採用領先的方式提高生產力、協作和技術採納,令業務更盡發揮。我們會分享商界領袖和創新人士的想法,這些人士在創造力、領導力和管理上獨有見解,另外亦會分享在 Nokia 內部的故事。

我們在這季以「設計您的一天」開始,思考我們如何在這樣一個時代工作,我們可以恆常在線、可以選擇何時及如何連接我們的工作和世界,而這樣如何讓我們比以往獲取更多。

您也來加入分享您的見解和想法,探討在個人和專業領域裡,我們可以如何發展。Nokia@Work 現在已於 Twitter 及 LinkedIn 上線及增長!

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我們還會探討的主題:

流動頭腦

您的手機會令您更有智慧嗎﹖若使用不當,會令您更笨嗎?無論是社交網絡或顛覆技術,激烈的辯論都在於究竟隨時隨地可以接通互聯網的力量,對於我們的思維和工作方式是福還是禍。

投入的團隊

團隊需要利用技術建立有生產力和互相支持的文化,以物盡其用。恆常在線通訊的期望以及 24/7 超級職員的神話,可能腐蝕和損害生產力。那麼,團隊如何令表現達到頂峰?

增長機敏

「新常態」裡大部分組織應變能力和反應有時會稱為 VUCA - 波動度 (Volatility)、不確定度 (Uncertainty)、複雜度 (Complexity) 和歧義度 (Ambiguity)。根據心理學家的新研究,我們的行為若更靈活,可以幫助我們迎接變遷。這可以提高我們個人、團隊和組織的能力,適應不可預知的世界和達至成功。

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