Kristen Pressner

Henkilöstöjohtaja

s. 1970

Kristen toimii Nokian henkilöstöjohtajana vastaten yhtiön henkilöstöstrategiasta. Hänen vastuullaan ovat henkilöstön ja osaamisen johtaminen, johtamisen ja organisaation kehittäminen, palkitsemisjärjestelmät, työntekijäkokemus sekä muutosjohtaminen.

Kristen työskentelee tiiviisti toimitusjohtajan ja johtoryhmän kanssa varmistaakseen, että yhtiön kulttuuri, osaaminen ja toimintatavat tukevat Nokian strategian kehitysta ja toteutusta. Hänen asemapaikkansa on Espoossa.

Kristenillä on yli 30 vuoden kansainvälinen kokemus henkilöstöjohtamisesta Yhdysvalloissa, Euroopassa ja kehittyvillä markkinoilla.

Ennen Nokialle siirtymistään Kristen toimi Roche Diagnosticsin globaalina henkilöstöjohtajana osana Roche Groupia. Hän toimi Rochella myös useissa muissa johtotehtävissä, kuten Roche Diagnosticsin henkilöstöjohtajana Euroopassa, Lähi-idässä, Afrikassa ja Latinalaisessa Amerikassa sekä keskeisissä henkilöstöhallinnon tehtävissä. Ennen Rochea hän työskenteli yli kymmenen vuoden ajan erilaisissa henkilöstöjohtamisen tehtävissä kansainvälisessä teknologiakonsernissa Texas Instrumentsissa.

Kristen on myös tunnettu puhuja ja käsittelee puheenvuoroissaan muun muassa naisjohtajuuden vahvistamista, neurodiversiteettiä ja tiedostamattomia ennakkoluuloja.

Yhdysvalloista kotoisin oleva Kristen asui lähes 20 vuotta Sveitsissä ennen muuttoaan Suomeen. Hän on naimisissa ja hänellä on neljä aikuista lasta.

Koulutus: 

• Master of Business Administration (MBA), kansainvälinen henkilöstöjohtaminen, University of Dallas
• Humanististen tieteiden kandidaatti, viestintä, Purdue University

Kokemus: 

2005–2026 Roche Group

• Globaali henkilöstöjohtaja, Roche Diagnostics, 2016–2026
• Henkilöstöjohtaja, Eurooppa, Lähi-itä, Afrikka ja Latinalainen Amerikka, Roche Diagnostics, 2012–2016
• Johtaja, globaali koulutus- ja kehitystoiminta, henkilöstöhallinto, Roche Holding Group, 2007–2012
• Johtaja, osaamisen johtaminen, Roche Diagnostics Operations, Yhdysvallat, 2007
• Henkilöstöpäällikkö, Yhdysvallat, 2005–2006

1996–2005 Texas Instruments

• Henkilöstöpäällikkö, High Performance Analog, 2001–2005
• Rekrytointipäällikkö, opiskelija- ja yliopistosuhteet, 1999–2001
• Yritysjärjestelyjen projektipäällikkö, henkilöstöhallinto, 1998–1999
• Kansainvälisten työkomennusten erityisasiantuntija, 1996–1997

1992–1996 Aluepäällikkö, Spherion Corporation 
1992–1994 Asiakaspäällikkö, Trade Insurance Services