Index de l’égalité femmes-hommes Nokia 2018

Issu de la loi du 5 septembre 2018 et lancé en en novembre 2018 par Muriel Pénicaud, ministre du travail, et Marlène Schiappa, secrétaire d’Etat chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, l’Index de l’égalité femmes-hommes permet aux entreprises de mesurer leurs avancées dans ce domaine au travers de cinq indicateurs objectifs et, le cas échéant, de mettre en place des actions correctives.

Nokia compte parmi les 1400 entreprises françaises de plus de 1000 salariés à devoir publier son indicateur égalité professionnel Femmes-Hommes. Nokia publie ainsi une note de 89/100, confirmant un engagement durable du groupe en matière de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité.