Kristen Pressner 

Henkilöstöjohtaja

s. 1970

Kristen toimii Nokian henkilöstöjohtajana ja vastaa yhtiön henkilöstöstrategiasta. Hänen vastuullaan ovat henkilöstön ja osaamisen johtaminen, johtamisen ja organisaation kehittäminen, palkitsemisjärjestelmät, työntekijäkokemus sekä muutosjohtaminen.

Kristen työskentelee tiiviisti toimitusjohtajan ja johtoryhmän kanssa varmistaakseen, että yhtiön kulttuuri, osaaminen ja toimintatavat tukevat Nokian teknologia- ja tekoälystrategiaa ja yhtiön strategista kehitystä. Hänen asemapaikkansa on Espoossa.

Kristenillä on yli 30 vuoden kansainvälinen kokemus henkilöstöjohtamisesta Yhdysvalloissa, Euroopassa ja kehittyvillä markkinoilla.

Ennen Nokian palvelukseen siirtymistään Kristen toimi Roche Diagnosticsin globaalina henkilöstöjohtajana osana Roche Groupia. Hän toimi Rochella myös useissa muissa johtotehtävissä, kuten Roche Diagnosticsin henkilöstöjohtajana Euroopassa, Lähi-idässä, Afrikassa ja Latinalaisessa Amerikassa sekä keskeisissä henkilöstöhallinnon tehtävissä. Ennen Rochea hän työskenteli yli kymmenen vuoden ajan erilaisissa henkilöstöjohtamisen tehtävissä kansainvälisessä teknologiakonsernissa Texas Instrumentsissa.

Kristen tunnetaan oikeudenmukaisen ja modernin henkilöstöjohtamisen puolestapuhujana. Hän on arvostettu puhuja ja käsittelee puheissaan muun muassa naisten johtajuuden vahvistamista, neurodiversiteettiä ja tiedostamattomia ennakkoluuloja.

Yhdysvalloista kotoisin oleva Kristen asui lähes 20 vuotta Sveitsissä ennen muuttoaan Suomeen. Hän on naimisissa ja hänellä on neljä aikuista lasta.

Koulutus: 

• Master of Business Administration (MBA), kansainvälinen henkilöstöjohtaminen, University of Dallas
• Humanististen tieteiden kandidaatti, viestintä, Purdue University

Kokemus: 

2005–2026 Roche Group

• Globaali henkilöstöjohtaja, Roche Diagnostics, 2016–2026
• Henkilöstöjohtaja, Eurooppa, Lähi-itä, Afrikka ja Latinalainen Amerikka, Roche Diagnostics, 2012–2016
• Johtaja, globaali koulutus- ja kehitystoiminta, henkilöstöhallinto, Roche Holding Group, 2007–2012
• Johtaja, osaamisen johtaminen, Roche Diagnostics Operations, Yhdysvallat, 2007
• Henkilöstöpäällikkö, Yhdysvallat, 2005–2006

1996–2005 Texas Instruments

• Henkilöstöpäällikkö, High Performance Analog, 2001–2005
• Rekrytointipäällikkö, opiskelija- ja yliopistosuhteet, 1999–2001
• Yritysjärjestelyjen projektipäällikkö, henkilöstöhallinto, 1998–1999
• Kansainvälisten työkomennusten erityisasiantuntija, 1996–1997

1992–1996 Aluepäällikkö, Spherion Corporation 
1992–1994 Asiakaspäällikkö, Trade Insurance Services