Nokian toimintaohjeet
Viesti toimitusjohtajalta
Organisaatiomme on enemmän kuin joukko yksilöitä. Olemme tiimi.
Se tarkoittaa, että tapamme työskennellä yhdessä ja vuorovaikuttaa ympäröivän maailman kanssa heijastuu meihin kaikkiin.
Nokian toimintaohjeet kiteyttävät arvomme käytännössä. Ne ohjaavat päätöksentekoamme, tapaamme kohdella toisiamme, ja sitä, miten rakennamme luottamusta asiakkaidemme, kumppaneidemme ja yhteisöjemme kanssa.
Jokainen meistä on vastuussa näiden standardien ylläpitämisestä – puutumme tilanteeseen, mikäli jokin ei tunnu oikealta, toimimme rehellisesti ja kannamme vastuuta sekä omasta että toistemme toiminnasta. Näin luomme kulttuurin, jossa ihmiset menestyvät ja yhtiömme voittaa.
Kaikkien Nokian työntekijöiden odotetaan noudattavan toimintaohjeitamme päivittäisessä työssään ja sitoutuvan jatkuvaan oppimiseen ja parantamiseen, jotta voimme varmistaa ohjeidemme, prosessiemme ja työkalujemme noudattamisen. Näin ylläpidämme korkeita eettisiä normeja ja luomme ympäristön, jossa läpinäkyvyys ja rehellisyys ovat ensiarvoisen tärkeitä.
Tavoitteenamme on rakentaa teknologiaa, joka maksimoi ihmispotentiaalin ja luo pitkäaikaista arvoa luottamukseen perustuen.
Justin Hotard
Toimitusjohtaja
Justin Hotard, Toimitusjohtaja
Viesti lakiasiainjohtajalta
Esa Niinimäki
Lakiasiainjohtaja
Lisää aiheesta englanniksi
Code of conduct
Liiketoiminnassa keskeistä on luottamus.
Luottamus perustuu rehellisyyteen.
Päätöksilläsi on merkitystä.
Epäkohdista ilmoittaminen
Kuuntelemme, kun sinulla on asiaa
Nokia Ethics Helpline -palvelu
Nokian työntekijät pääsevät palveluun myös tietokoneen työpöydällä olevan Ethics Helpline -kuvakkeen kautta. Ilmoituksen voi tehdä myös nimettömänä.
Sähköposti
ethics[at]nokia.com
ombuds[at]nokia.com
Voit tehdä ilmoituksen kirjallisesti kumpaan tahansa näistä sähköpostiosoitteista.
Yhteyshenkilöt Nokian työntekijöille
Esimiehet
Voit ilmoittaa huolenaiheistasi ja keskustella toimintaohjeiden noudattamisesta ottamalla yhteyttä omaan esimieheesi tai keneen tahansa Nokian esimieheen.
Lakiosasto (Legal & Compliance)
Lakiosasto, mukaan lukien alueelliset ja eri liiketoimintaryhmien Compliance-johtajat ovat tukenasi.
Henkilöstöhallinto
Työntekijät voivat kertoa huolistaan myös henkilöstöhallinnolle.
Ombuds-johtajat
Ombuds-toiminnasta vastaavat johtajat toimivat luottamuksellisesti ja puolueettomasti auttaen toimintaohjeita koskevissa kysymyksissä ja huolenaiheissa.
Nokian toimintaohjeet
Täältä löydät Nokian toimintaohjeet kaikilla saatavilla olevilla kielillä.